Examens
La fonction ‘Examen’ de notre module LMS sur demande permet aux centres de formation d’économiser un temps précieux.
L’étudiant accède à un examen en ligne qui propose des questions et des réponses dans un ordre aléatoire. Chaque examen est différent : c’est fini, le plagiat !
Le système corrige automatiquement le test. Dès que l’examen est complété et dépasse la note de passage, l’étudiant a immédiatement accès à son diplôme en ligne.
Les impressions et le postage fastidieux et coûteux sont des choses du passé !
L’étudiant accède à un examen en ligne qui propose des questions et des réponses dans un ordre aléatoire. Chaque examen est différent : c’est fini, le plagiat !
Le système corrige automatiquement le test. Dès que l’examen est complété et dépasse la note de passage, l’étudiant a immédiatement accès à son diplôme en ligne.
Les impressions et le postage fastidieux et coûteux sont des choses du passé !
La conception des examens et des exercices de révision peut être développée sous 10 formats :
Il est facile d’y intégrer des images ou des animations Flash pour rendre le test plus interactif.
Le registraire obtient l’accès aux réponses des examens des étudiants.
- Choix multiples
- Vrai ou faux
- Appariement
- Calculs
- Description
- et plus!
Il est facile d’y intégrer des images ou des animations Flash pour rendre le test plus interactif.
Le registraire obtient l’accès aux réponses des examens des étudiants.
Test de compétence
La nouvelle fonction ‘Test de compétence’ de mesinscriptions.com procure une approche très efficace pour l’évaluation des compétences des employés.
L’expert en la matière propose un nombre de questions par compétence. Nous intégrons les questions dans l’outil de test pour permettre la génération d’un rapport PDF immédiatement après que l’employé ait passé le test.
Le superviseur obtient un rapport graphique en ligne complet avec le résultat de l’employé et un résultat comparatif avec un groupe témoin.
Le superviseur obtient un rapport graphique en ligne complet avec le résultat de l’employé et un résultat comparatif avec un groupe témoin.
Le système génère des statistiques sur les réponses pour analyser la précision pédagogique du test et corriger le contenu.